7月12日, 在人力资源和社会保障部的指导下，微信联合脉脉、BOSS直聘、猎聘、58同城、智联招聘等招聘平台共同开展“数字化生态力量——微信里的好工作”专场招聘活动，围绕上万家企业、逾50万数字化岗位搭建线上专区，包括新媒体运营、社群运营等微信生态岗位向应届毕业生伸来“橄榄枝”。

今年5月，中国信通院发布了基于微信平台的《数字化就业新职业新岗位报告》(以下简称“报告”)显示，由公众号、小程序、视频号、微信支付、企业微信等共同构成的微信生态，在2020年衍生就业机会3684万个，同比增长24.4%。其中微信小程序等数字化工具发挥了重要的促销费、稳就业作用，小程序的开发、产品、运营等工作机会超过780万个，同比增长45.6%。2020年初新上线的微信视频号也在视频拍摄、直播带货等方面产生了334万个就业机会。

7月正处于毕业季就业高峰期，在今年高校毕业生总规模预计909万人、同比增加35万的背景下，就业问题愈发成为社会各界关注的热点。为此，微信联合脉脉、猎聘、BOSS 直聘、58 同城、智联招聘多家招聘平台，开展“数字化生态力量——微信里的好工作”专场招聘活动，聚合了上万家企业的逾50万个数字化岗位，并以“线上专区+直播”的形式开展供需对接。

其中，7月12日，“数字化生态力量——微信里的好工作” 线上专区将正式上线，聚合大量数字化岗位的同时，还针对新媒体、智慧零售、人工智能等类型的相关企业及岗位进行集中展示;7月15日，微信还将联合蜜雪冰城、泡泡玛特等企业开展专场直播。

据悉，本次专场招聘开放的逾50万个岗位主要集中于微信生态岗位，包括新媒体运营、社群运营等。引人关注的是，伴随着茶饮、潮玩等行业崛起，感官测评师、音乐运营、潮玩设计师等充满趣味的工作岗位，已经成为不少年轻人开启职场大门的第一步。

报告显示，2020年微信小程序、公众平台、视频号均有超过60%的主体雇佣了应届毕业生。猎聘大数据显示，互联网、机械制造、电子通信等行业的技术类职能需求已连续三年增长，大量技术人才加入企业带动了传统企业数字化转型;在地域分布上，由长三角、京津冀、粤港澳三大城市群领衔数字经济发展;中小企业热招技术职能上，JAVA、WEB前段开发工程师领衔。

标签： 数字化生态 微信里的好工作 招聘活动 招聘平台