美的创始人何享健，坐拥1300亿，被称为“中国最低调富豪”。他的创业之路也是震惊了所有业界人士。

何享健文化水平不高，据了解，他曾经小学毕业后就再没有读过书，而他的家庭条件也并不好，若是不读书只能回家务农。

何享健在辍学后去工厂当过学徒，又先后做了出纳等相关工作。为了给23人的小工厂改善条件，何享健带着23人的小团队，创办了小小的生产组。

在此期间，何享健在一位工程师的帮助下建造出了第一台40厘米的台扇，企业被他改名“美的”，后期企业被壮大，员工增加到了251人，总产值也达到了328.4万元。就这样，在何享健的努力拼搏下，美的品牌成功进军百万元户的等级。

美的创始人何享健能把23人的小厂做到市值为2500亿元，他是怎样做到的呢?

1、虽然学业无成，但是他心怀梦想

何享健并不是一个适合学习的人，曾经有人爆料，何享健的文化水平只有小学程度，但是他小学辍学后也并没有就此放弃。家里是务农的，但是他并不想此生就和家人一样从事务农的行业。于是他到了适合的年纪就跟着厂里的师傅做起了学徒，也学得了一门好手艺。

他后来在自家的小村子又当了公社干部和出纳，但是何享健生活的小村子经济水平很低，因此也不会有什么大的发展。但是通过何享健的努力，终于这条创业路出现了一丝转机。

2、走南闯北，他不向命运屈服

1968年，这一年给了何享健很大的转机，为了拯救这个小村子的生产方面问题，何享健带着23名村民创建了塑料生产组，而他则担任这个组的组长。

他们的厂房仅仅有20平方米，全部是用破旧的竹子、木头等材料搭建起来的，而他们厂房的机器仅仅只有一台手动的注塑机器。

在这艰难的十几年间，这个仅仅24人的小厂房经历了风风雨雨，当时市面上什么东西热销，他们就集体做什么，橡胶配件、瓶盖、瓶子等等，何享健都和村民们一起做过。

作为这个小厂房的组长，他也肩负起了重大的使命，坐着当时的火车在各个市场间来回奔走。为了省下来辛苦赚到的钱，他宁可饿着肚子，也要坚持下去。

3、命运给了他唯一的机会，他逆着风前行

这个小厂房在十几年的生产中并没有很大的变化，依旧是生产力低下，技术水平不足。但是何享健在这十几年奔走市场的过程中，学会了很多市场技巧，他也一直在等待着机会的来临。

民营企业刚刚开始兴起，他便做出了这样的决定，进军电风扇的相关行业。但是仅仅有一个小厂房和23个技术不过关的人，怎样能撑起他这个伟大的梦想?于是他决定去寻找人才。

他通过一家电器厂，认识了一位工程师，但是工程师瞧不起何享健。何享健也是想尽一切办法，终于打动了这位工程师。在这工程师的帮助下，他建造出第一台40厘米的台式电风扇。

后期他也是通过自己的努力将品牌壮大，企业改名为“美的”，紧接着他又因为国外的空调制造业很景气，带着自己的员工做起了空调。

经过何享健的带领，美的公司实现了大转变，美的公司产值由几百万增加到上亿元。美的品牌也被何享健经营的非常有名气。

美的创始人何享健的前半生可谓是历经艰险、满是曲折，他在自己的努力下也成功的将美的品牌经营成现在的样子。

他所经历的困难和艰辛也不禁让许多人佩服。

1、产品的销售不景气，不被企业员工理解，但是他未曾放弃

面对已经小有成果的企业，他并没有就此收手，而是趁着这个机遇很大的时段对电风扇进行完善。何享健的做法不被企业的员工所认同，但是他自己有很大的思想，也不想因为众人的言论就此放弃，于是他投入大量资金和人力将产品进行改良。

他只身前往国外进行考察，自主研发了新型空调。在他的不懈努力下，美的空调销售量剧增。

美的公司也是在何享健的经营下发生了很大的转变，企业价值达到上亿元。

2、团队老成员技术水平不够，他放下私人情感，企业飞速发展

何享健在生产家电的过程中前路一帆风顺，但是销售量却不景气，经过何享健的不断分析，他发现员工的水平太低，工作效率自然也上不去，于是他含泪裁员，又招进了一大批技术高、有实力的大学生。

在他的不断改进下，美的品牌实现另一次的突破，年收入翻四倍，美的空调也在国内的知名度不断上升了。

何享健作为美的的创始人，他的人生经历和创业的艰辛，不禁让我们深思，他的人生历程也有许多值得我们思考的地方。

那么他的创业经历带给我们那些新思考呢?

1、做事情应该坚持到底，不能随便放弃

通过何享健的创业历程，我们不难发现，他在行事和做事上从来没有因为路途艰险就随便放弃。而是在有困难的时候寻找办法努力解决。

在职场的生活和工作上，我们也应该学习他这种精神，遇到困难的事情要坚持下去，不轻易放弃。当许多人努力战胜困难了，那么他们自身的能力也会得到很大的提升。

因此，在职场中生存应该首要做到的就是坚持自己，不要随便放弃。

2、懂得创新和变通，是走向成功的必要条件

何享健在创建美的品牌的这条道路上靠的就是他的不断创新和变通。曾经他不管所有员工的全力反对，依旧坚持自己的想法，进行了许多的变通，才有了今天美的品牌的崛起。

如果当初的他坚持了员工的意见，那么现在的他也不会成功将品牌推广到国家甚至全世界。因此创新和变通对于身处职场的人来说是非常重要的。

对于职场的人来说创新也是必不可少的，在这个飞速发展的时代，创新也成为许多人实现人生梦想的必经之路。

3、行事应该懂得权衡利弊，才能有大作为

何享健在面对公司不裁员就会面临倒闭的情况下，毅然决然选择辞退曾经和他经历风雨的老员工，也是明智之举。他们彼此之间的情谊虽然很重要，但是为了企业的长远发展，他不得不去裁员。

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