“疫情之初，很多应收款项进不了，工资、社保费等人工成本却依然哗哗地要支出，说实话考虑过裁员。”宁波慈溪新世纪国际旅行社有限公司是慈溪当地的老牌旅游公司。受疫情影响，该公司前4个月营业额不到去年同期的15%。“那段时间，公司资金压力越来越大，经营陷入困境，不少同事也萌生过转行的念头。”公司财务主管王建波回忆道。

疫情初期，“节衣缩食”成了大多数中小微企业的“应激反应”，对交通运输、餐饮、住宿、旅游四大类困难行业来说，更是“苦不堪言”。国家及时出台的阶段性减免社保费政策，让企业在裁员和稳岗之间的选择多了一份权衡和底气。

近期，宁波市人力资源和社会保障局、宁波市财政局和宁波市税务局联合发布了《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通告》。根据最新规定，中小微企业基本养老保险、失业保险和工伤保险三项社保单位缴费部分免征政策执行期延长到2020年12月底，持续助力企业降本减负。

“营业额骤降，但是社保费是一笔不受经营影响的“刚性支出”，国家出台的阶段性减免社保费政策对我们来说就是‘救命稻草’。”王建波介绍，公司预计可以享受阶段性减免社保费15万元。此外，上半年公司540万元营业额都能免征增值税。“6月份的营业收入已经恢复到了去年同期的6成，值得庆幸的是，我们90%的员工都留了下来，和公司共渡难关。”

慈溪市税务部门聚焦“六稳”“六保”，持续开展“便民办税春风行动”行动，组建10多支税宣小分队，依托线上线下服务平台，向旅行社、景区、酒店等旅游行业相关企业宣传减税降费新政，做好政策宣讲、办税辅导、数据采集等工作，助推慈溪旅游产业升温“复苏”。

“年后资金链非常紧张，阶段性减免社保费的政策一出，就像国家这双大手‘拉’了我们一把。”慈溪开元名庭大酒店财务负责人朱远生说，公司2-6月已享受社保费减免26万元，办理缓缴近20万元。“办理减免都不用申请，只要登陆电子税务局，核实一下减免后的社保费申报数据，点击确认就能享受，零跑腿特省心。”朱远生点赞道。

“现在阶段性社保费减免期限又延长到年底了，预计公司全年可享受社保费减免上百万元，少了这么一大笔固定支出，可算是轻装上阵了。”据朱远生介绍，酒店74名员工于4月底全部返岗，5月之后，每月营业额稳定在200多万元，日常经营基本步入正轨。

释放减税降费“红利”，旅游产业加速回暖。今年6月，慈溪市14家具有一定规模的旅游公司营业总额1200多万元，与5月环比增长68%;该市21家三星级以上酒店6月营业额达3100多万元，已基本恢复至去年同期水平。(杜金明 楼立培)

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