据农业农村部官网消息，为加强农业农村人才队伍建设，农业农村部编制了《“十四五”农业农村人才队伍建设发展规划》(以下简称《规划》)。

《规划》提到，农业农村人才是强农兴农的根本。“十三五”时期，农业农村系统统筹推进农业农村各类人才队伍建设，农业农村人才总量不断扩大、结构明显优化、素质大幅提升，为保障粮食安全、决胜脱贫攻坚、推进乡村振兴提供了坚强有力支撑。

“十四五”时期，我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程，三农工作在开新局、应变局、稳大局中的重要地位愈发凸显，全面推进乡村振兴，加快农业农村现代化，迫切需要建设一支与其相适应的人才队伍。要努力提升人才队伍素质能力，创新体制机制，完善支持政策，优化发展环境，全方位培养、引进、用好人才，促进人才下乡、返乡、兴乡，吸引各类人才在乡村振兴中建功立业，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供有力支撑。

《规划》提出，将重点培育农村基层组织负责人、家庭农场主、农民合作社带头人三支队伍，提升乡村治理现代化水平，促进乡村产业转型升级，发挥乡村本土人才推动乡村振兴的主体功能和先锋引领作用。重点做强农业科研人才、社会化服务组织带头人、农业企业家、农村创业带头人四支队伍，更好发挥其加快农业创新驱动发展，促进小农户和现代农业发展有机衔接，助力一二三产业融合发展的支撑作用，为推动农业农村现代化注入活力动力。

《规划》明确，到2025年，初步打造一支规模宏大、结构优化、素质优良、作用凸显，以主体人才为核心、支撑人才和管理服务人才为基础的农业农村人才队伍，形成各类人才有效支撑农业农村发展的新格局，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供强有力的人才支撑和智力保障。

农业农村部官网截图

标签： 农业农村 人才队伍建设 乡村振兴 引进人才