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尽管好莱坞编剧和演员对使用人工智能表示抗议，但电影和电视制作公司仍在招聘人工智能相关职位。这表明，电影和电视行业对人工智能的需求日益增长，但这也引发了编剧与制片公司之间在人工智能问题上的分歧。 最近，Netflix、迪士尼和索尼等娱乐公司在招聘广告中提出了人工智能中心化的角色，为合适的候选人提供20万至100万美元以上的年薪。Netflix正在寻找具有3年以上经验的工程经理，年薪范围为18万至90万美元，该职位将推动Netflix的机器学习/人工智能计划达到新的水平。此外，Netflix还招聘了人工智能技术总监和工程总监等职位，年薪高达180万美元。 索尼AI也发布了许多与“AI伦理”相关的职位，包括研究科学家、AI伦理技术项目经理和专注于人机交互的研究科学家。NBCUniversal在LinkedIn上发布了一份产品、个性化和搜索副总裁的工作，该职位负责构建机器学习产品，年薪为22万至29万美元。 然而，这些招聘行动发生在好莱坞编剧进行了三个多月的罢工，以反对人工智能夺走他们的工作。尽管编剧与制片公司在人工智能问题上存在分歧，但电影和电视公司仍然决定招聘高薪的人工智能人才。这表明，电影和电视行业对人工智能的需求不可忽视，人工智能在剧本创作和制作过程中的应用前景广阔。 然而，我认为编剧的担忧也是有道理的。虽然人工智能可以提供更高效的剧本创作和制作工具，但它是否能够完全替代人类创造力和情感的表达仍然是一个问题。电影和电视作品的核心是人类的故事和情感，如果过度依赖人工智能，可能会导致作品失去独特性和深度。因此，电影和电视制作公司应该在招聘人工智能人才的同时，也应该重视编剧和演员的角色，保持人类创造力的核心地位。

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