据江苏省人力资源和社会保障厅网站消息，近日，江苏省人社厅、省工业和信息化厅、省民政厅、省交通运输厅等把部门联合下发《关于开展2022年春风行动的通知》(苏人社函〔2022〕26号)，在全省范围内联动开展“2022年春风行动”专项活动，活动将自1月下旬一直持续到3月底结束。

今年活动以“春风送温暖 就业送真情”为主题，以就地过年务工人员、返乡返岗农民工和有用工需求的用人单位为服务对象，重点关注脱贫人口、农村低收入人口和重要产业链、供应链企业，同步推进“返乡返岗错峰行动”“就近就业促进行动”“稳岗留工暖心行动”“春风送岗专场行动”“劳务协作对接行动”“优化服务暖心行动”“劳动保障维权行动”“企业用工护航行动”八大行动，确保做到“留岗有关怀、就业有帮扶、用工有保障”。

江苏各地结合疫情防控和生产用工情况，因地制宜组织开展形式多样的政策宣传、稳岗留工、岗位招聘和关爱慰问活动。

宿迁市以“经济发展保就业，就业创业保民生”为主题，打响了江苏省“2022年春风行动”第一枪，启动当天举行首场直播带岗招聘活动，6个平台为21家企业现场招人，吸引了3.3万人观看，收到求职简历1089份。南京市开展了2022年新春慰问新就业形态劳动者和留宁过年职工“暖心行动”，人社部门负责同志前往美团外卖、饿了么等9家网约配送平台企业和代表性站点，看望慰问外卖骑手和计划留宁过年职工;同时利用新媒体宣传手段，制作H5宣传微信推送2022年春风行动。无锡市及时开展春节期间稳岗护航暖心行动，在“关爱务工人员、助企稳岗留工、“保障节后用工”三个方面采取“暖心十招”，全面保障企业节前有序生产、节后复工复产，保持就业形势总体稳定。常州市公开发布春风行动招聘计划，春节前后将密集举办线上线下各类招聘会169场，并免费提供政策咨询、求职登记、职业指导、岗位推荐、技能培训等就业服务。苏州市第一时间出台“2022年度苏州市稳岗惠企十条”，向外地留苏职工发放新年礼包、赠送“冬日暖心包”、提供工会场馆免费专场、流动人口积分管理加分，鼓励实施重点企业稳岗奖励，通过发放“留岗红包”、改善就餐条件、就近安排文娱活动等措施“以岗留工、以薪留工”。南通市举办稳岗助企促就业座谈会，推出稳岗助企“政策包”，公布就业政策享受清单，全力以赴保障企业用工。盐城市推进实施“留乡乐业”五大行动，通过提供服务、宣传政策、人岗对接、培训赋能、就业援助，全方位激励和引导在外返乡人员留乡就业，保障各类企业稳定生产。扬州广陵区征集辖区内105家企业提供近3000个招聘岗位参加“好岗送到家门口”网络专场招聘会，并在江苏省智慧就业云平台首页进行置顶宣传。

江苏省人力资源和社会保障厅网站截图

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