记者日前从青海省人社厅获悉，党的十八大以来，青海坚持实施就业优先战略，锚定就业大盘，抓重点强服务，把就业工作摆到突出位置，全力稳就业保就业，全省就业实现“质量、数量”双提升。其中，城镇累计新增就业61.74万人，年均超过6万人;农牧区劳动力转移就业1134.4万人次，年均超过110万人次。

位于青藏高原西北部“聚宝盆”美誉的柴达木盆地，生长出的柴达木枸杞黄酮、多糖、氨基酸等有机物质含量均高于国内其他产区，是全球最适宜生产有机枸杞的地区，被认定为第二批中国特色农产品优势区，是我国有机枸杞种植面积最大区域。柴达木盆地枸杞种植面积超过44万亩，进入采摘期的超过40万亩，每年采摘季吸引数万名来自省内外的采摘工在枸杞地里“淘金抛银”。

近年来，位于柴达木盆地的海西蒙古族藏族自治州通过大力推介枸杞劳务品牌、搭建劳务供需平台、强化省州内外协调合作、开展枸杞劳务对接、培养发展劳务经纪人队伍等一系列活动，全力打造“海西枸杞采摘”劳务品牌，逐年形成了相对稳定的用工关系。2021年，海西州枸杞采摘劳务用工达8.65万人。

近日，青海省人社厅组织召开以“劳务协作促就业、枸杞采摘促增收”为主题的2022年全省枸杞采摘劳务对接洽谈会，组织劳务经纪人、人力资源服务机构代表深入德令哈市柯鲁柯镇枸杞种植基地等地考察调研，持续强化枸杞采摘劳务用工对接、劳务协作、服务保障、疫情防控、劳动维权等工作。并通过搭建线上线下劳务对接平台，鼓励引导海西州内枸杞种植企业与省内外劳动力富集地区形成长期固定劳务协作关系，采取建立“订单式”“定向式”劳务输转模式，为全力打造“海西枸杞采摘”劳务品牌持续发力。

青海省人社厅、省总工会、省发改委等12部门日前联合下发《关于进一步推动拉面等特色劳务品牌发展稳定和扩大就业创业的实施方案》，通过强化政策落实服务落地，做优做强“青拉”“青绣”“枸杞”等特色劳务品牌，扩大劳务品牌就业规模和产业容量，力争每年通过劳务品牌转移就业超过40万人次。

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