原标题：数十家险企“牵手”高校，碰撞出怎样的火花

合作办学、建就业实习基地、联合启动代理人培训计划……当前险企与高校的合作形式“花样多”。9月27日，华南农业大学经济管理学院发布信息显示，华南农业大学近日在人保财险广东分公司挂牌设立实践教学基地，共同致力于实践应用型人才的培养等。当前，险企与高?？购献鞯氖坑肴站阍?，北京商报记者梳理发现，自2021年以来，就有近20家险企与高校开展了不同形式的合作。

【资料图】

多险企“牵手”高校

9月27日，北京商报记者梳理发现，2021年以来，开展校企合作的险企及险企分支机构不断增多，其中包括中国太平、合众保险、大家保险、泰山保险、德华安顾人寿、新华保险山东分公司等险企或险企分支机构。

校企合作办学、设立实践教学基地、建就业实习基地、联合启动代理人培训计划……从合作形式来看，险企与高校合作方式多样。

比如2022年8月，济南大学与泰山保险战略合作签约，泰山保险“济南大学就业实习基地”“济南大学实践教学基地”同期揭牌。

视线拉回至今年初，大家人寿发布“星河计划”，面向全国招募优质白板代理人，并联合高校专业力量旨在将代理人打造成具有“专业化、职业化、数字化”特征的独立代理人。

2021年11月，对外经贸大学与合众保险签署战略合作协议，旨在利用双方的平台资源，达成产学研体制改革创新、人才培养内容和方式创新。

此外，也有险企与高校进行合作办学。据悉，2021年，山东财经大学与德华安顾人寿共建了保险学专业（保险投资方向），并在2021年和2022年完成了招生计划?！肮窘叛?5名在投资、精算、核保核赔、数字化等领域的中高层管理人员为联合办学学生授课。后续公司还将与学校共同优化在校学生实践实习的联合培养体系，在学生学习期间融入更多的寿险经营实践，实现学术理论与实践实操的融合培养?！钡禄补巳耸儆泄馗涸鹑硕员本┥瘫钦弑硎尽?/p>

除了推进人才培养、产学研项目外，也有险企与高校联合发布行业报告。

9月23日，国寿寿险与北京大学中国社会科学调查中心联合出品的《中高净值家庭资产配置和保险保障白皮书》正式发布，对我国中高净值家庭资产配置需求及趋势进行了研究。

“山东财大-德华安顾保险研究中心紧跟山东保险业发展过程中的热点与难点，将保险与区域经济和社会发展统筹研究，形成《山东保险观察》报告以供山东社会治理和保险经营管理主体参考。”德华安顾人寿有关负责人对北京商报记者介绍道。

“双赢”同时要找“深度”

我国保险业近年来飞速发展，险企对保险从业人员尤其是高素质人才的需求相应也有大幅增长。

“当前，行业正处于深层次的变革转型期，以‘客户为中心’的服务和科技引领的创新驱动模式是转型发展的必由之路，而人才，尤其是经过专业学术训练和经营实践相结合的高素质从业人员，是转型发展所必需的?！钡禄补巳耸儆泄馗涸鹑硕员本┥瘫钦弑硎?。

不过，有保险业内人士指出，当前保险人才供需缺口仍较为明显，保险专业人才需求和供给不匹配。

由此可见，险企与高校频频牵手，开展人才培养、产学研等合作意愿较为强烈?！氨Ｏ展居敫咝Ｆ灯岛献鞯谋澈笤蚴撬蕉加屑忧亢献鞯男枨笥攵?。首先，现阶段，在严监管的背景下，我国保险业步入转型调整阶段，保险公司在产品与服务创新、保险科技应用、保险产品营销等诸多实践方面都受到一定的困扰，希望能够从理论上获得指导与帮助来化解实践中的问题，促进公司发展。其次，从高校方面来看，相互之间的竞争也非常激烈，形成了科学研究、人才培养和服务社会的全方位竞争，这在客观上要求加强理论与实践的结合来提升科学研究和人才培养的质量?！倍杂谙掌蠛透咝２欢峡购献鞯脑?，首都经贸大学保险系副主任李文中如是表示。

通过校企合作的多种形式，可以为险企和高校分别带来什么？有业内人士指出，校企深度融合有利于提升企业的社会公众形象并提高企业的科研水平。比如险企通过与高校共建实习、实训基地培养保险专业人才，有利于企业提升社会形象和在学生心目中的形象，提高企业的知名度和美誉度，进而吸引更多保险专业优秀人才到企业工作。同时，通过产学研合作，险企也可以获得高校的科研支持，通过校企融合，实现资源互补和优势互补，提高企业的科研水平，攻克保险行业中的技术难关。

对于险企而言，高校是培养保险专业人才的主要阵地，校企合作可以为推动保险人才职业素养培育提供良好的环境和丰富的资源。新华保险深圳分公司官微发布的信息就提出，校企合作是一种注重培养质量，注重在校学习与企业实践，注重学校与企业资源、信息共享的“双赢”模式。

不过，李文中同时也指出，总体来看，当前保险公司与高校合作的深度与系统性还可以进一步提高。

那么，险企与高校在合作中下一步还可以擦出哪些“火花”？“就进一步提高双方合作的深度与系统性来说，双方需要在合作协议的基础上进行系统性合作规划，高校的人才培养要充分征求保险公司的意见与建议，并邀请保险公司全程参与。保险公司也需要借助高校的研究力量为公司在发展与实践中遇到的问题进行诊断，并提供智力支持。”李文中如是分析道。

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