9月26日上午，由北京市海淀区委人才工作领导小组主办的2022年“智汇·海淀”人才主题周启动。本届人才主题周以“智汇海淀”公众号人才周微网站为线上主渠道，全面展示海淀区各行业各领域人才队伍风采，营造尊才尚贤的良好社会氛围，把更多优秀人才团结凝聚到海淀创新发展事业中来，助力率先建成世界一流科学城。海淀区领导与中央组织部人才工作局、北京市人才工作局相关领导以及人才代表等共同为第三届“智汇·海淀”人才主题周揭幕。

开幕式现场，北京人才发展战略研究院发布了《北京市海淀区人才资源统计报告(2021)》和《中国重点区域人才黏性指数报告(2022)》。《北京市海淀区人才资源统计报告(2021)》全面分析测算了2021年度海淀区域人才总量、素质、结构、分布等基本情况，为区委及各部门、各街镇人才工作提供有效的决策参考和数据支撑。《中国重点区域人才黏性指数报告(2022)》作为《全球城市人才黏性指数报告》的姊妹篇，从经济基础、创新潜能、公共生活、社会福利、生态健康、文化开放6大指标维度和27个具体指标角度，对包括海淀区在内的国内30个一线城市和城区进行了全方位的对比分析，形成了中国重点区域人才黏性指数榜单，经综合评价分析，海淀区位居总榜单第一名，充分体现了海淀作为首都人才强区，在引进、培养、留住人才方面的突出优势。

开幕式现场启动了海淀区“双链融合”人才支撑行动。该行动是海淀区深入实施人才强区战略和创新驱动发展战略的重要举措，有效结合海淀人才特点、人才需求，从产业引才、源头育才、事业留才等方面提出8项具体行动举措，推动“人才链”和“产业链”深度耦合，构建“双链融合”良性发展新格局，为建设世界一流科学城提供坚实的人才支撑。

现场还举行了海淀高层次人才库开启仪式。今年起，为进一步统筹地区高层次人才资源，加强人才联系服务，海淀区委人才工作领导小组办公室牵头建设了海淀区高层次人才库，从科技、教育、文化、金融等多个领域遴选出一批高端人才，建立常态化联系服务机制。现场，市区相关领导共同为首批入库的8位人才代表颁发了证书。

开幕式现场还举行了“青春扬帆赶海 企航点亮未来——海淀区第二批企航计划”启动仪式。“企航计划”是海淀区于2021年10月启动的定向选调培优计划，主要以区属国企为平台，重点面向在京“双一流”高校优秀毕业生，定向招录急需紧缺专业人才。第二批“企航计划”将重点面向在京8所高校定向招录人工智能、集成电路、智能网联汽车、软件信息服务、5G、生物医药、新能源、智能制造等方向的优秀毕业生，为北京国际科技创新中心核心区建设提供强有力的人才支撑。

开幕式上，北京大学教授、北京智源人工智能研究院院长黄铁军和小米副总裁崔宝秋分别以《以人工智能为例谈原始创新》《小米技术创新与人才发展》为主题，发表了精彩演讲，分享了对于“科技创新和人才发展”这一核心命题的思考、实践和感悟，为大家带来了一场精彩演讲。

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