灵活举办招聘会，继续实施高校“书记校长访企拓岗”活动，发挥政策性岗位吸纳，加大就业困难毕业生帮扶力度……为促进2023届高校毕业生就业创业，近日，《湖南省2023届高校毕业生就业创业工作“一揽子”举措实施方案》下发。

记者了解到，为搭建毕业生就业平台，《方案》要求，各高校要通过灵活举办大型综合性招聘会、小型专场招聘等方式，增强招聘活动成效和质量。省级将依托高校举办省级区域性、行业性2023届毕业生供需见面活动50余场次，并举办民营企业、中小微企业系列专场招聘会、第三届“湘粤名企高校行”校园巡回招聘会等其他重点招聘活动。

除了每周至少举办一次招聘活动，《方案》指出，湖南省将整合教育部“24365”智慧就业平台和全省高校就业平台资源，开展湖南省“24365”智慧就业平台试点，建设用人单位需求库、毕业生求职意向库，加强信息匹配，为用人单位招聘和毕业生求职提供更好对接服务。

为引导更多毕业生到偏远地区及农村基层一线就业创业，湖南省将继续积极实施“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等中央基层就业项目及湖南省“特岗教师”、社区防控专岗、司法辅助岗位、科研助理等基层就业项目，协调相关部门、行业争取推出更多基层项目。同时，将大学生应征入伍相关优惠政策向在校大学生特别是应届毕业生进行广泛宣传，畅通入伍绿色通道，发动更多毕业生参军入伍。

为全面提高大学生创新创业能力，《方案》强调，要建立全省大学生创新创业孵化基地“一体化”服务平台，各高校要进一步加大创新创业投入，遴选建立省级就业创业名师工作室，培育壮大一批就业创业指导专业团队，更好地为大学生做好精准就业创业指导。

针对就业困难毕业生，《方案》要求加大帮扶力度，建立完善“省—校—院系—班级”动态数据库，建立四类就业困难毕业生台账。进一步落实就业困难毕业生“包干责任制”，按照“一人一档”“一人一策”要求制订具体帮扶举措。有关高校还要按要求实施好“宏志助航计划”，对困难毕业生开展线上线下就业能力培训，帮助其提高综合素质和就业能力。

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