微软公司周三证实，本季度计划裁员约1万人。面对经济不确定的前景，该公司将继续整合资源控制成本，并重新专注于人工智能（AI）等战略重点。

微软首席执行官纳德拉（Satya Nadella）在一份声明中宣布了裁员的消息。他表示，此次裁员预计将影响微软员工总数的不到5%，与此同时，公司希望“调整成本结构”，使其与营收和客户需求保持一致。

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裁员将冲击季度业绩

纳德拉在声明中提到：“首先，疫情期间我们看到客户加快数字支出，我们现在看到他们在优化开支以事半功倍。我们也看到各个行业和地区的组织都在谨慎行事，因为世界上一些地区正处于衰退之中，而其他地区预计也会出现衰退。”

此次裁员决定已经被多家媒体提前曝出。报道称，该公司公司预计将裁减三分之一的招聘人员，并冻结招聘，在一两年内不进行常规招聘。这也是微软近八年来规模最大的一次裁员。2014年，微软曾因放弃诺基亚业务而裁员约2.5万人。令外界稍感意外的是，微软周二晚些时候一度否认了相关报道。“像所有公司一样，我们会定期评估我们的业务重点，并做出相应的结构调整。”该公司发言人表示。

纳德拉透露，微软正在退出某些领域，但将继续在关键战略领域雇佣员工。同时公司还正在对其硬件组合进行改革及合并，以在工作空间中创造更高的密度。“微软会继续在战略领域投入资本和人才，比如人工智能和OpenAIChatGPT。随着技术的进步，下一个浪潮正在诞生，因为我们正在将世界上最先进的模型转变为一个新的计算平台。”他表示。

受利率上升和经济放缓影响， 微软去年三季报录得近五年最慢业绩增长纪录。公司同时还警告称，这种局面还将持续一段时间。

按计划，微软将于当地时间1月24日美国股市收盘后发布截至2022年12月31日的2023财年第二季度财报。微软预计将在3月31日前完成裁员计划，第二财季对相关行动计提12亿美元的费用， 该费用将对每股收益产生0.12美元的负面影响。

美国科技业寒冬或将持续

受美联储加息导致经济下行压力及业务需求放缓等因素打压，美国科技业去年以来频频传出裁员的消息。

此前，脸书母公司Meta Platforms 宣布裁减了1.1万个工作岗位， 谷歌母公司Alphabet决定要削减成本，包括裁员，上周公司决定对旗下健康科学部门Verily进行优化。Salesforce 首席执行官贝尼奥夫（Marc Benioff）近期计划裁员10%。亚马逊早前公布将裁减超过1.8万名员工，是公司历史上规模最大的裁员。新一轮裁员定于本周三开始，将主要影响零售部门和人力资源部门。

分析人士认为，随着纷纷削减成本，席卷科技行业的裁员浪潮可能会持续到2023年。根据追踪网站Layoffs.fai的数据，随着疫情期间的需求激增迅速转变为萧条，2022年科技公司裁员超过15万人。今年以来，该行业已有超过25000名员工被解雇。

当前的行业危机也让不少人回想起本世纪初的科网股泡沫破裂。AJ Bell的投资总监莫尔德（Russ Mould）表示：“更多的裁员肯定是可能的。鉴于在2020-2021年看到的投资规模，我们认为某种程度的谨慎可能是合适的。”他进一步说道：“观察历史是否重演将非常有意义，因为危险并未离开。”

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