商海沉浮，大浪淘沙。我们见证过企业盛极一时，走向衰败，也见证过小微企业逐渐壮大，焕发活力。在新时代的当下，企业发展充满机遇与挑战，如何走好、走稳发展之路，成为每位管理者必须思考的课题。在五年的风雨历程中，辛合公司把握历史趋势和顺应时代发展潮流，抓住发展机遇、不断推进转型，公司始终保持旺盛和勃勃生机，构建了超高人气和非常的口碑以及超群的商誉。

如果说企业管理是企业发展的骨架，那么企业文化则是企业的血脉、灵魂。先进的经验管理，可以让员工各司其职，产品流通有序，市场稳步扩大，它决定着企业能够走多快。而企业的内在文化，通过树立核心价值，凝聚团队力量，激发创造活力，是决定企业走多远的关键因素。可以说，企业要想拥有核心竞争力，成为行业的“常青树”，必须塑造优秀的企业文化。企业文化归根是一种人的文化，辛合公司以“客户满意、尊重个人，追求卓越”为企业核心价值观，如何弘扬文化，如何尽善尽美的做到以人文本，就是要实现自我价值，提高个人修养，提高个人修养基根本就是弘扬企业精神，更是我们辛合员工重承信诺的行为准则。 辛合企业文化的宗旨是外塑形象、打造品牌，通过客户的产品应用而体现其最大价值。辛合的企业文化是一种服务文化，其宗旨是以公司提出的“用户至上、用心服务”理念来体现的。近年来我们以这一理念为服务宗旨，通过实践，已逐步形成了一种颇具行业特色的企业文化因子，获得了广大客户的好评。

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